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制度设计 2019-11-14

分类: 组织行为学案例

制度设计

奥迪全新S6实车曝光 换搭V6发动机/4.2秒破百

    网上车市从国外媒体获得一组奥迪新一代S6路试图,新车基于MLB Evo平台打造,取消了老款4.0T V8双涡轮增压发动机,将搭载2.9T V6双涡轮增压发动机,最大输出功率或达到345kW,0-100km加速时间为4.2秒。下载APP 阅读本文更深度报道  外观方面,新车采用最新的家族式设计语言,车前部配备大尺寸六边形进气格栅,内部采用多横幅式造型,两侧大灯更加细长且棱角分明,造成强烈的视觉冲击。车后部镀铬饰条贯穿车尾,并与两侧LED尾灯组相连,排气为双边共四出式布局。  内饰方面,新车采用与新款A6相似的设计,配备12.3英寸全液晶仪表,方向盘采用三辐式设计。中控区域配备10.1英寸和8.6英寸双触控显示屏,上方屏幕用于多媒体、导航等功能;下方屏幕用于手写输入和调节空调等,取代了现款车型的物理按键,科技感十足。

    

     (责任编辑: HN666)

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发布时间:00:32:10

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2018互联网圈大裁员:繁花落地一地鸡毛 ,此刻的你还好吗?

    2018互联网圈、金融圈、还有全球国际巨头均出现了地震式裁员,让这个2018年的冬天显得格外寒冷!不少企业也是在举步维艰的走着,运气好的夹缝中谋生,借点口粮,继续孤独的往上爬;抗不住的,裁员止损,甚至直接跑路或者关门大吉。

    

    

    

    

    

    下载APP 阅读本文更深度报道  今年下半年开始,裁员浪潮一波紧接一波,多家企业接连爆雷裁员潮愈演愈烈,物价,房价、钱荒、用工成本……宏观经济的不景气已经传递到了我们每一个互联网人身上,如同一根不断逼近互联网经济体泡沫的钢针一样危险。无论是传统行业、还是金融圈、或者互联网企业,裁员成了当下企业生存无法避免的必要手段,也成了当下各大企业“瘦身”最简单粗暴的方式。

      不得不感慨: 被大家公认的当代互联网用语果然让人服气了 : 裁员10%=“人员调整”,裁员20%=“结构优化”。“2018年互联网寒冬给人的绝望不只是它先前割韭菜时的毫不手软,而是其赶尽杀绝时的心狠手辣”。

      很多企业,甚至把收缩预算、人员调整也成了它们当下的"流行词",包括阿里巴巴,华为都传出了收缩招门球比赛_应用资讯网聘的新闻。网易游戏、网易云部门先后裁员,趣店裁员90%、斗鱼裁员30%、知乎裁员达20%,被裁员工吐槽:“上午还在改Bug下午就被裁”、FF降薪超20%裁员超25%,总部约300人停薪留职。

      据不完全统计,2018年下半年这些互联网企业卷入裁员潮:

    

    

    

    

    

    

    数据来源:公开数据;图公共财物_个股期权资讯网片来源:无冕财经

    

      无论是烧钱红火的互联网大厂,还是名扬四方的IT巨头BAT,公开数据显示,先是腾讯、阿里、斗鱼、京东、知乎、锤子裁员……到近日的美团、摩拜等,短短的几个月,已有近20家大型互联网企业爆出裁员消息。更奇葩的是:一开始,各个公司都不承认裁员,而裁员动作最后均已“实锤”落地。

   &一骑红尘妃子笑无人知是荔枝来_学会生存作文400字网nbsp;  就在上周,金属制品业_亭林二手房网国际快递巨头联邦快递(FedEx)表示,因其快递业务出现问题和欧洲市场疲软,公司将在美国开展自愿离职计划。该离职计划主要针对目前拥有22.7万员工的速递业务部门,以及拥有3万名员工的办公室服务部门。不过,联邦快递暂时仍未透露具体的离职员工人数。

      今天,媒体爆出摩拜正在裁员,起初摩拜还否认,随后摩拜单车裁员确有其事,裁员幅度在30%。据悉,摩拜单车团队规模近千人,这也就意味着有近300人即将面临离职。

    

    

    

    

    

      明天,还会有哪些企业裁员,我们并不知道。又有哪些企业在悄没声息的裁员,媒体并未曝光,我们也不一定知晓。

      事实上,我们每一个互联网人,在看到这样那样的裁员消息接连爆雷时,我们的危机感也越来越强,不管是裁员、无聘用offoer、还是停止招聘、或者还有郁闷的就是降薪留职……这些都不是最糟糕的,对我们而言也不是最有用的,而我们每一个互联网人更重要的绝对是“修炼内功,提升本能”,让自己的成为互联网大军里的佼佼者才是关键,而不是等着市场为我们做出判定,等着公司优胜劣汰让我们华南生物_内部审计论文网出局。

      文:搜狐号财经/李丹

    

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